见了那么多HR,依然不懂他们的苦
在小编的眼里,HR是这样的:拿着厚厚的简历,面试一位又一位应聘者;或者坐在电脑前不停检索简历,然后拿着厚厚的简历面试应聘者;或者穿梭在各大招聘会现场,然后拿着厚厚的简历面试……
看起来,HR的工作似乎并没有什么技术含量。
但是,从人力资源汇对12381位HR进行调研后得出的《2016人力资源从业者现状调查》(以下简称调查)来看,事实并非如此。
《调查》中显示,在这些接受调查的HR中,约有3成是汉子,剩下的7成则是女汉子,再多的文档柜,她们搬起来也是毫不含糊。
因为每天都要处理大量的信息,大部分HR都是技艺高超的“表哥”“表姐”,将excel玩的6到飞起来。
可能有很多人和小编一样以为HR每天都花大量的时间面试。实际上多数HR认为他们花费时间最多的一件事是开会;而另一件很花时间的事则是找笔。日常口头禅:我的笔呢?你的笔借我一下
另外,让HR们“伤”的最深的一件事是,他们的假日安排也离不开工作束缚。HR日不放假,放假也要加班,宝宝心里苦
虽然每天兢兢业业,但HR们的晋升之路却是千难万险,竞争激烈。多少人从实习生开始投入人力资源行业的浩瀚大海,等到成为人事总监,已是“壮士暮年”。
喜欢才会安慰你,而爱是送你一个云合同
面对HR们的“困境”,小编只想说,请用云合同。
云合同提供合同在线生成、流转、签署、。作为国家电子合同平台,云合同始终致力帮助用户降低运营成本,提高工作效率。
有了云合同,HR们可以随时随地在线签约,再也不用到处借笔;同时,充分利用碎片化时间工作,和无休止的加班说拜拜。
另外,所有的文件都安全地存储在云端,不仅防止遗失,还可随时进行调阅。不用撸起袖子来搬文件柜,也不用因为找不到一份合同而急的花了妆,云合同帮助所有HR做一名安静的美男/女子。
最重要的是,用了云合同,效率提高了,成本降低了,晋升的道路平坦了,年收入超过100万也不再是一个遥不可及的梦……
在人力资源日这个伟大的日子里,云合同是小编送给所有HR的最好的礼物。HR的年度表情一定会从笑着哭