麦克利兰提出的素质冰山模型，在理论上相当有优越性，在西方企业中也取得了良好的效果。
近些年，国内不少企业也构建了以能力素质模型为核心的人力资源管理体系。但在实际管理中，能力素质模型是否被企业所真正运用？
在此，智享会诚邀您参加『能力素质模型的运用与更新调研』，问卷主要涉及：
✎ 能力素质模型的概况
✎ 能力素质模型在企业中的应用现状
✎ 能力素质模型梳理与更新情况
希望通过这次调查与分析，我们希望可以在能力素质模型的应用与发展方面有新的发现。
另外，我们针对企业如何让能力素质模型真正落地进行了案例呈现，旨在帮助企业正确认识并应用能力素质模型。
『终极福利』
您只需花上5-10分钟填写，填写后，我们会将《2016能力素质模型的运用与更新调研报告》在完成后第一时间发送给您，同时您可获参加线下发布会的机会！
另外，完整填写还可获得最新的《中国企业校园招聘实践调研报告》、《中国企业人才评鉴中心的搭建与管理调研报告》、《中国企业在线学习及移动学习实践调研》中的任意一份完整的电子版报告，价值5,800R.MB！
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