建言献策 集思广益 助力企业平稳健康发展
——我厂召开2017年厂级领导与职工代表民主对话会
2月27日—3月1日,我厂召开2017年厂级领导与职工代表民主对话会。厂领导班子及相关职能部门负责人同来自制丝、卷包、能动、机关、仓储科、多元化企业近二百名职工代表开展了六场对话会。
会场气氛热烈、频繁互动,厂领导班子与职工代表们面对面,心贴心,坦诚交流,详细认真地听取每一项提案。职工代表结合岗位工作实际,提出了很多“有益于产品质量的改善与提升的好点子、推进精益管理和降本增效工作的好想法、提升职工幸福指数的好建议”。厂领导本着实事求是,认真负责的态度,针对所有提案内容一一作答,进行深入研究和分析,充分交换意见,寻求解决和落实办法,并逐一给出办理意见。
会上,厂领导对去年各部门工作给予充分肯定,对广大职工的辛勤付出表示深切感谢,厂领导在讲话中指出,通过不断深入推进精益管理和形势任务教育,企业管理水平和生产效率明显提升,员工精神面貌和工作作风明显提高。同时,在每场对话会上,领导们还就去年和今年企业的生产经营情况和新常态下行业发展形势给予分析、解读,旨在引导广大员工坚定企业发展信心,立足岗位做好本职工作,为企业新一轮发展提供不竭动力。
“民主对话会不空不虚,非常给力,领导们自始至终都在参与、倾听,这种态度值得‘点赞’,建议落实的效率也愈加激发了大家伙共谋企业发展的积极性。”与会职工代表纷纷表示。
民主对话会是促进企业稳定发展的纽带,是构建和谐劳动关系的桥梁,会议的成功召开,倾听了职工心声,解决了职工之忧,激发了职工干劲。会后,工会将对员工提出的意见和建议进行全面梳理,协同相关职能部门,制定出切实有效的整改方案和措施,逐一进行整改、落实,向广大职工交上一份满意答卷。
(供稿:工会 )