2017年3月16日上午11:00于邢帅教育本部一楼TED大厅召开了精彩的学习分享大会,项目主管陈波老师和班主任杜银银老师作为此次分享的主讲人,分享了《如何选择正确的团队管理方式》、《在线教育怎样将流量价值最大化》的干货,我司部分成员有幸聆听了本次分享大会。以下进行实况报道:
陈波老师直击痛点
指出团队管理会出现以下五大核心问题
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信任
一个高效的团队是建立在内部信任的基础上的,在此基础上才能进行合理有效的沟通,形成一个好的团队氛围。
除了对并肩作战的队友进行身心上的关心,也要及时了解队友工作中的疑难杂惑并及时加以解决。
“实时”这二字在团队管理当中尤为重要,只有及时了解小问题和矛盾,才能不激化大的问题,步步为赢。
团队互相协作、帮助体现的是一个协调能力,在帮助中发现短板的同时,不断完善这个团队的管理,迈着同样的步伐前进。
榜样的作用就是以身作则,把自己当作一个标杆,给团队积极的影响。
银银老师认为在线教育的本质就是要做好教学,让学员有非常好的上课体验,认可老师的专业能力水平,也建立他们的自信心。除了在保证本身的课程质量外,对有意愿从事相关行业的学员,尽可能的帮助他们了解整个行业的现状以及未来的发展前景(就业率、薪资等),帮助他们制定切实可行的职业规划。
全程认真脸.jpg↑↑↑
本次分享会在轻松的氛围里结束了,感谢陈波老师和银银老师的热心分享,也谢谢小伙伴儿们的认真聆听。
分享是一种美德,一群人,一条心,一起进步!