148、向前一步（写给女性阅读的书）
2018-04-15 03:23:46
【作者简介】
谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官，被媒体称为“Facebook的第一夫人”，她也是第一位进入Facebook董事会的女性成员。同时，她还是福布斯上榜的前50名“最有力量” 的商业女精英之一，女权主义者，2013年曾登上《时代周刊》杂志封面，并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物之一。01、我希望你们找到人生中真正的意义、满足和激情。我希望你们能安度未来的艰难时光，并收获更强大的力量与更坚定的决心。我希望你们能够平衡自己的生活，睁大眼睛去仔细寻找。我还希望你们怀着进取心，向前一步，在事业里全身心投入，去掌控世界。因为世界需要你们去改变它，全世界的女性都在期待着你们改变她们的命运。02、权威的研究表明：当父母都拥有属于自己的事业时，孩子、父母和婚姻都能得到极大的发展。数据清晰地揭示，分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感；若父亲提高对家庭的参与度，孩子也会成长得更开朗、更健康。——《两性相处》（沙朗．密尔兹著。）03、在我加入脸谱网不到6个月时，扎克伯克告诉我，想要“赢得每个人的欢心”这种想法会阻碍我的发展。他说，当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人；而如果你去取悦每个人，你就不会取得充分的进步。04、长远的梦想并不一定要特别具体，但它应该能反映出一个人大致的工作方向。05、当选择一份工作时只有一个标准是重要的，就是它是否能让你快速成长。——谷歌首席执行官施密特。06、接受风险，选择成长，挑战自我，在应该晋升的时候主动争取更高的职位（当然，一定要面对微笑）——这些都是自我职业管理的重要内容。引用一句我最喜欢的话，它来自才华出众的黑人女作家艾丽斯．沃克：“放弃自己的力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。”07、交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚，其关键点在于你不需要直愣愣地冒出大实话，而是适当修饰后的诚实表达。当传达令人难以接受的事实时，通常要遵循“少即是多”的原则。我尝试进行真诚交流的另一种方式，便是公开地谈论自己的缺点。08、征求他人的建议还有助于人际关系的建立。在脸谱网，我知道自己成功的决定性因素就是与扎克伯克的关系。刚加入脸谱网时，我就请扎克伯克承诺每周给我提供反馈，让他困扰的任何问题都可以及时提出并共同讨论。09、分享自己的情绪，能够帮助我们建立更深层的人际关系。工作的积极性源自我们对事情的关注度，也源自对他人的关心。为了做到真正关心别人，我们必须理解他们——理解他们喜欢什么，不喜欢什么，理解他们的感觉和想法。不管男人还是女人，在做决定时都会受到情绪的驱使。承认情绪的作用，去面对它、接纳它，这会让我们更好地工作，建立更顺畅的人际关系。10、真正的领导力来自于真诚的表现，以及不太完美的个性。领导者应该勇于追求真实而非完美。11、正如女性需要在职场上获得更多的权力，男性在家里也需要更多的“权力”。我看过很多女人由于太有控制欲或过于挑剔，结果无意识中打击了男人分担家务的积极性。如果希望另一半变成真正的人生搭档，首先得把对方看成与自己地位平等（也同样有能力）的好伙伴。12、我深信一个女人最重要的职业发展决定是：她是否能够拥有一个理解她、关心她的人生伴侣，以及这位人生伴侣是谁。我所认识的女性领导者中，她们的人生伴侣都倾力支持她们的事业，无一例外。13、对于一个正在寻找人生伴侣的女性，我的建议是，她可以和各种类型的男人约会：坏坏的，酷酷的，有承诺恐惧症的，以及满怀激情的，但别和他们结婚。坏男人性感的因素不会让他们成为好丈夫。到了想安顿下来的时候，你应该找一个愿意和你平等相处的男人。这类男性会认为女人应该聪明、有主见、有事业心；他会重视公平，并做好分担家庭责任的准备，甚至非常乐意这么做。这样的男人的确存在，请相信我，随着时间的推移，你会发现他才是最性感的。14、伴侣之间的平等关系会让双方更快乐。丈夫多做家务，妻子就不会那么抑郁，两人的冲突也会减少，对婚姻生活的满意度自然会提高。当女性外出工作，分担起养家糊口的责任时，夫妻关系也更稳固。事实上，当妻子贡献一半的家庭收入，丈夫分担一半的家务劳动时，离婚的风险概率会降低一半。对于男性，更多参与孩子的养育过程也能够培养自己的耐心、同情心和适应能力，这些特质对处理人际关系都是非常有益处的。对于女性，收入的增加会提高在家庭事务的决策能力，即便遭遇离婚也能保护自己。此外，收入的增加还是未来生活重要的安全保障，因为女性的寿命一般比男性长。而且，很多人还会发现分担家庭责任的夫妻在性生活上更活跃——这是夫妻生活的激发因子。也许这有违直觉，但一个男人和妻子调情的最好方式是洗碗。15、“拥有一切”也许是女人遭遇的最大陷进。试图做到一切还期待做得超级完美，这必然导致希望落空。完美主义是我们的大敌。格洛丽亚．斯泰纳姆的话很贴切：“你不可能做到一切。没有人能做两份全职工作，不仅把孩子照看得很好、一天三餐都下厨，还可以在凌晨享受------女性运动反对的就是‘女超人’。”16、如果我必须为成功下个定义，那就是：成功，是为自己做出更好的选择，并且接受它们。斯坦福大学的教授詹妮弗．阿克尔的研究显示，设定一个可达到的目标是幸福的关键。17、所有人，包括我在内，不管我们承认与否，都是带有成见的。假如我们都能做到客观，这实际上反而会让事情变得更糟糕，产生社会学家所说的“偏见盲点（bias blind spot）”这种盲点将导致人们对自己的客观立场过分自信，使得人们无法克服偏见带来的影响。18、社会财富从来都不是被分配的，而是需要人们去主动获取。19、哈佛商学院的研究实践所证明的，创造一个更平等的环境不仅能让各种组织和机构更好地运行，也会为所有人带来更大的幸福。20、现实确实有些残忍：阻碍更多女性获得权力的因素之一，有时候来自那些已经拥有权力的女性。21、我只是认为，如果有更多的女性向前一步、积极进取，世界的权力结构就会因此得到改变，所有人都将获得更多的机会。女性领导者的增加也将为女性带来更公平的待遇。22、我希望能为所有的孩子（包括我自己的孩子）实现一个理想的世界。我希望我的儿女们可以做出自己的人生选择，没有外部或内部障碍让他们放慢脚步或是质疑自我。如果我的儿子想要担起一个全职爸爸的重任，我希望他能得到尊重和支持。如果我的女儿想在职场上大展拳脚，我希望她不仅能得到尊重和支持，也能因为所取得的成功受到人们的欢迎。