对于那些已经步入职场的苦逼上班族来说,很少有公司的哪样政策能让所有员工欢呼雀跃:团建不是每个人都爱,年会能杀死所有穿不上礼服的胖子和尴尬恐惧症,休年假时可能也免不了在线加个班。然而说到下图这件事,大概不会有任何一个员工发自内心地产生抵触情绪:
这个作用,是不是没想到?
表情这么愁苦,快来成为我们实验数据中的一员吧!
结果发现,今年加薪的人,明年确实更容易戒烟。今年获得10%加薪,明年的戒烟成功率就能从17%增加到20%,算下来多了3-3.4%。不过一定要注意,研究结果不能用“兜里的钱多了,烟民更容易戒烟”来替换,因为加薪的人必须是吸烟者本人。假如是伴侣获得加薪,自己的戒烟成功率则不会变化。
很遗憾哟~
是给所有吸烟者加薪,吸烟率都会发生如此显著的影响吗?也不是,两个群体的吸烟率受加薪影响极大,一个是男性组,另一个则是学历在高中以下的低学历组。虽然有句话叫“男人有钱就变坏”,但对于男性烟民来说,10%加薪意味着吸烟率(smoking prevalence)能从51.0%下降到 44.4-45.5%,吸烟率下降了5.5-6.6%,而不是有钱就去换更好的烟抽。在低学历组中,10%加薪意味着吸烟率从58.0%下降到 49.8-53.4%. 下降4.6-8.2%。
奇怪的是,在女性组和高学历组中,加薪不会显著降低吸烟率。
虽然这项研究还很初步,也仅仅是依靠数据库中的数据得出了加薪和戒烟之间的相关性。但是!对于那些想要加薪的贫苦青年来说,谁会在乎这些细节呢?假设你是一个每天因工资太少而愁苦的上班族,恰好还有这项不良嗜好,为什么不拿着研究报告,走进老板办公室,(跪在地上的同时)晓之以理,动之以情,努力为自己争取一个加薪的机会?