免费报名 | 阿里前人资总监1小时带你玩转BAT网申和技术岗应聘
阿里前人资总监
1小时带你玩转
BAT网申和技术岗应聘
7月14-18日，腾讯、网易内推相继启动，阿里更是2017校招全面启动，在互联网企业的校招中，有一半的岗位都是技术岗，而网申更是必须通过的第一关。
想进入互联网大型企业的同学们，是否很想知道这些企业，例如BAT，是如何进行网申筛选的？标准是什么？是否想得到BAT网申的实战技巧？
对于占据大量校招名额的技术岗，是否想知道其笔试面试的形式，知道该如何做好应聘准备？
7月21日，在求职奶爸举办的第3期微课中，更是有非常多的同学希望得到BAT网申的指导和技术岗应聘的经验分享。
是的，第4期微课，我们邀请了阿里前HRD（人力资源总监），有阿里5年SEO技术+2年线上运营策划经验，来为大家解决上面的需求！强烈建议应届生参加！
Jack 嘉宾介绍
阿里前HRD（人力资源总监），阿里5年SEO技术+2年线上运营策划经验。主要负责阿里校园招聘策划，2014-2015年先后策划阿里全国985高校秋招活动，拥有丰富的校招和面试经验。
毕业于中山大学计算机专业，通过校招入职阿里巴巴，先任淘宝事业部SEO技术执行岗位，随后往产品运营方向发展，成为了阿里淘宝双十一运营组长；拥有5年SEO技术经验，擅长解答SEO，SEM，网站推广，社群运营等技术问题。
通过开设线上课程培训班，现已经有超过900名学生成为学员，学习网络推广技术以及线上运营技巧，拥有丰富的授课、讲解经验。
课程内容
1、岗位分析：作为一个计算机专业毕业，并拥有阿里5年SEO技术、2年线上运营策划的技术类互联网人才，将为你深入解读BAT公司中校招岗位类别，尤其是技术类岗位工作内容、薪酬待遇、发展路径等等。
2、网申分析：作为阿里前HRD，告诉你通过BAT网申的秘诀，为你解读阿里HR是如何筛选简历的，为什么有些人会在网申中被淘汰，给大家顺利通过BAT网申的建议。
3、经验分享：以阿里为例，揭秘阿里校招各类别岗位，尤其是技术类岗位的笔试、面试形式，分享应聘技术类岗位的笔试面经验，告诉你面试官更青睐什么样的求职者，教你该如何把握关键要素，做好面试BAT的准备。
如何报名
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强烈建议对互联网感兴趣的你
千万别错过！