根据Brandon Hall 2016年的一份研究报告,在飞速变化的企业学习趋势中,移动与社交学习技术,仍然是全球企业最关注的重点。我们要形式丰富的移动课程,要能数据分析,也要能直播等等......
但同时,移动学习的大趋势,也给培训管理者带来更复杂的挑战:
人人都在碎片学习,但是否注重知识体系的搭建?
信息爆炸的时代,如何为员工聚焦有价值的学习内容?
线上与线下学习,又如何整合管理?
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