公司请你来干嘛？
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WEDO CAREER 频道：见解
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公司请你来干嘛？
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3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子
4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水
5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课
客户的问题：就是你提供服务的机会；
自己的问题：就是你成长的机会；
同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；
leader的问题：就是你获得信任和机会的机会
竞争对手的问题：就是你变强的机会。
不要老想着做不顺就放弃，
哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
跟对leader很重要，愿意教你的，
放手让你做的领导，绝对要珍惜。
团队的问题就是你胜出的机会，
抱怨和埋怨团队就是打自己耳光。
心怀感恩和谦虚之心，
感谢系统给你平台，感谢伙伴与你配合。
能够为企业创造利润才是你的职场核心价值。
只反映问题是初级水平，
思考并解决问题才是高级水平。
能始终跟着团队一起成长的人。
对团队的前景始终看好的人。
在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
为了团队新的目标不断学习新东西的人。
抗压能力强且有耐性的人。
与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
不计较个人得失，顾全大局的人。
雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
第一段位
你的责任就是你的方向，
你的经历就是你的资本，
你的性格就是你的命运。
第二段位
复杂的事情简单做，你就是专家；
简单的事情重复做，你就是行家；
重复的事情用心做，你就是赢家。
第三段位
美好是属于自信者的，
机会是属于开拓者的，
奇迹是属于执著者的！
你若不想做，总会找到借口；
你若真想做，总会找到方法！
1、对你有严格的要求，
会指点你而不止是指指点点。
2、以持续的成长
而不止是稳定的薪资来给你安全感。
3、不挑剔你的经历学历，
更关注你的潜力和成长力。
【下期预告】
《你不是在工作 而是在投资一家公司》
-The End-
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