“潮州法律在线”微信平台 2015年11月份----2016年01月份的来访问答清单

类别

咨询

次数

典型例子

婚姻家庭类

15

问

妻子出轨怀孕，丈夫可以提出离婚吗？

答

男方可以在此期间提出离婚。尽管我国《婚姻法》制定了一些对女性的保护条款，但是，为了体现平等，针对具体问题还是要具体分析的。有些情节就不使用这些保护条款，要视情况而定。在司法实践中，如果存在以下几种情形，男方就可以在怀孕期间提出离婚：（1）女方结婚后与他人而导致怀孕，使女方丧失保护的必要。（2）女方怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方的生命受到女方的威胁或者合法的权益遭到女方严重侵害的。（3）女方对婴儿有虐待、遗弃行为的。

【法条链接】《婚姻法》第三十四条

交通肇事类

22

问

“驾公车办私差”以及“驾私车出公差”是否构成职务行为？

答

判断是否是“职务行为”的标准主要有：是否以用人单位的名义；是否该行为在外观上足以被认为是职务行为；是否依社会共同经验足以认为与用人单位职务有相当关联；是否该行为所得利益由该用人单位享有。如若该驾驶人行为符合职务行为，则该单位负赔偿责任，反之则不然。相关法律规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”

【法条链接】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条

公司法务类

21

问

申报工伤必须在一定期限内进行吗？

答

根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位申请工伤认定的，应当自伤害事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，用人单位未在法律规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担；劳动者本人或者其近亲属、工会提出申请的，应当在劳动者受伤后1年内提出。过了上述时限再申报，劳动部门不会受理，劳动者无法享有工伤待遇。

【法条链接】《工伤保险条例》第十七条