我的GE日记
段江菲
清华大学在读硕士,动力工程及工程热物理专业
2016年6月加入GE,成为EEDP(Edison Engineering Development Program)的一员
在GE校园微信平台上看到一篇EID的推送,深受触动,翻开自己的实习日记,才发现自己2016年6月21日是我来GE实习的第一天,想来7月21日就是我在GE实习的满月了。
我记得在EID培训会上,Mickey Mi提及实习的目标,“深入地认识公司和深入地了解自己”,关于这个观点,我也深以为然。实习日记是我的随笔习惯,它记载了许多我对于GE新的认识和思考,还有我不断更新的自我认知。下面我想节选一部分和大家分享。
DM(Direct Manager)今天给了我20余份英文资料,不对口专业出身的我对于医疗器械的结构缺乏直观的认识,上午看得心浮气躁,总感觉资料看的时候明白了,但看完就忘了,尽管我尝试着去做些标注和笔记,让自己的思路尽量清晰,但心里还是有一点点沮丧。中午的时候我跟DM聊了一下我的想法,下午DM和同事Zhang便带我去生产车间和实验室参观学习了一番,上午看的资料慢慢在脑海里有了涵义。参观回来之后,我把这些资料根据对我之后工作的重要程度进行了分类,也根据理解的难度进行了整理。这样一来,这些资料看起来可爱多了。DM和同事Zhang对我的帮助让我想到了一条GE Belief,“Empower and Inspire Each Other”,我很喜欢这样的工作环境,谢谢。
继上次向IT的同事提出了希望参加今年Creo3.0的培训之后,就在尝试安装Creo3.0,但多次安装都失败了,联系了helpdesk和软件管理员,后来发现是Creo3.0的安装有了更新,相应的同事很快对我提出的问题进行了响应和处理。GE进入了simplification的阶段,原来分布在各个业务集团的一些部门根据其特征合并成了职能中心,虽然很多事情都需要异地的同事来给出意见和建议,看起来很繁琐,但通过今天的IT Service和Salary Application,真切地感受到了GE作为一个规模甚大的企业,各个部门之间的规范性合作,因为规范所以高效。在严谨的分工和密切的合作中,基层员工能产生的影响大多数时候是有限的,但也是不可或缺的,而一切有利于公司发展的想法也都是可以非常直接地反映到专门负责的部门。
今天是EID集体入职培训的日子,本以为多少有些无聊,但发现这次培训的环节安排的很好,而且主讲人的讲法都很有趣,展现了非常强的人格魅力。有一个比喻我印象很深刻,“GE is a big swimming pool”,这句话解决了我近几日的一些困惑。兴许是实习快半月了,最近时常会回想实习承担了哪些任务,完成得怎么样,有些对自己的认可,也有些疑惑,比如说在偌大的GE如何对自己定位?一开始GE对我吸引最多的就是公司对于员工的综合能力培养,这一点如今看来不负所望。今天的培训让我认识到,不管在哪里,我们都需要尽可能地发挥自己的主观能动性,譬如在泳池里游泳,泳池是已经提供的,但你往哪个方向游、怎么游、是否要游得更好更快,这都取决于我们自己,GE is a big swimming pool,为我们提供许许多多的资源、机会和挑战,你的位置取决于你的努力。
最近有个项目需要做一些实验,之前做过类似的实验,有一些现成的实验方法,但出于简化实验操作,今天学习了一个新的准确测量电阻的方法,并做了一份实验计划书给DM,之后得空温习了一下实验需要用到的数据采集器的操作。非常惊喜的是,中午收到了来自于UR团队的纪念礼品,是印有GE&ME logo的上班族神器——保温杯和充电宝,为GE的用心所感动。
实习日记还在日复一日地写着,但每天都有不一样的内容,在GE的经历是丰富的,收获也是丰富的。我相信有所期待的实习,是一份真真好的实习。在GE有所期待!