【法治聚焦】莒县“人案整合·集成化管理改革”拉开帷幕

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　　春节过后，，研究部署机构调整、人员整合、案件分流工作，标志着“人案整合·集成化管理改革”工作正式拉开帷幕。

　　法官责任制改革以来，，结合自身实际，提出了“集分结合，逐级过滤，先易后难，多调精判”的“人案整合·集成化管理”模式，主要内容：一是整合审判力量，建立审判团队。对审判人员进行集中整合，建立43个审判执行团队，严格落实员额法官责任制，强化法官助理和书记员职责，着力优化审判资源。院领导落实办案制度，集中精力开庭、撰写判决书，多做调解工作，确保按时完成规定办案任务，为干警做好表率；二是成立速调速裁中心，将原诉调中心和小额速裁庭合并，成立速调速裁中心，组建了5个办案小组，前置于立案阶段，对受理的案件先行“过滤”一遍，对事实清楚、案情简单的案件以调解方式或用小额速裁程序速调速裁，对不适合小额速裁或规定时限内达不成调解协议的案件再按业务庭分工流转到各部门按照程序审理；三是强化法官助理作用，试行法官助理庭前调解制度。在民一、民二、民三庭试行法官助理庭前调解制度，将案件先交由法官助理进行送达、取证、证据交换、庭前调解，实行“第二次过滤”，调解成功的计入法官助理工作量，纳入法官助理绩效考核；调解不成的再由法官开庭审理，实现多调精判。这样，既减轻了法官压力，也提高了法官助理工作积极性。

　　目前，，速调速裁中心运转正常，快速高效地审结了一批民商事案件，受到了群众的赞扬。　

　　　　　　　　　　　　　　（张玉刚）