视频 | 航天科工首届微课大赛结果公布

随着信息技术的发展以及智能终端的普及，越来越多的事物被冠以“微”的名号，在教育培训领域，“微课”也应运而生。微课发展至今，以其简单化、实用化、多用化和智能化的特点备受关注。为了顺应企业网络培训的主流趋势，增强企业内容开发的核心能力，2016年中国航天科工集团公司举办了首届微课大赛，旨在实施人才强企战略，提升各单位课程资源建设的能力，进一步推动集团公司课程体系建设，树立优秀微课建设标杆，并增强集团公司网络培训效果。

2016年5月31日，集团公司首届微课大赛在培训中心怀柔培训基地正式拉开了序幕，来自各单位的104位学员参加了此次微课制作培训班。在培训中讲师们针对“微课内容设计”、“Lectora工具使用”以及“做课宝微课设计”对学员进行了专业的辅导。在培训过程中学员积极互动，认真学习，在培训后以小组合作的形式展现出了优秀的作品。 

培训结束后，各单位投入到全面而紧张的课程开发工作。此次大赛得到了各单位积极响应和大力支持，在筹备过程中，航天人用勤劳与睿智沉淀了优秀的岗位实践经验。经过2个月的作品征集，共收到来自12个二级单位的188项参赛作品。其中专业技术技能类76项，管理及通用类112项。这些短小精悍的微课，成功展现出员工坚实的智慧与经验，洋溢着无限的青春正能量，契合了当下智慧性设计微课，设计智慧型微课的培训主旋律。 

本次大赛由各单位初步筛选，集团公司组织专业评审，最终进入终审作品达138项。在所有进入终审的课程中，共评选出专业技术技能类优秀作品32项，管理及通用类40项。在比赛过程中，各单位将多种形式方法组合起来，结合本单位的特点和情况，根据岗位优秀案例，进行经验萃取。充分体现了学习型、创新型、活力型和增值型人才的特质。 

本次大赛，加强了员工知识萃取，快速提炼和传播集团公司管理、专业技术和技能领域最佳实践的能力，同时，优秀的微课成果，也为集团公司未来的移动学习做好了铺垫，进一步推动了集团公司在线培训工作的发展。