关注 | 电商人才将有标可依？淘大携手企业发布“电商务人才能力模型”

中国电子商务经过逾15年的发展，如今已有相当规模，，到2020年电子商务交易规模将达43.8万亿元。

但是，随着行业规模急速扩张，一些电商企业却陷入了用人难的困境。目前，整个行业对专业人才的需求缺口高达400多万，企业“一直在招人，一直在缺人”，人才总量不足、专业人才奇缺的情况严峻，“人才的培养和引进模式落后以及电商文化的缺失”极大的制约了电子商务行业的发展。

3月17日，淘宝大学携美的、罗莱家纺、三只松鼠 、韩都衣舍、膜法世家、御泥坊、艺福堂、伊米妮、全棉时代、阿卡、林氏木业等11家企业联合发布了《电子商务人才能力模型》白皮书（下称《能力模型》），将使电子商务行业人才发展的能力标准更趋清晰化，有望缓解电商行业用人难的困境。

据了解，淘宝大学自2006年起深耕电子商务人才培养领域，沉淀了大量的电子商务相关的课程、人文、能力等要素大数据，此次联合不同类目、规模的标杆企业发布的《能力模型》将全面反映行业人才能力诉求，为后期培训、人才盘点、招聘等领域的专业应用奠定了良好的基础。

 “今天对电子商务行业的从业人员来说是一个具有深远影响的日子，我们电商人有了自己的人才能力模型”，三只松鼠的人力资源总监卫莹莹谈到，今后培训、招聘都将有标准可循。

据《电商参考》了解，《能力模型》全面定义未来人才能力标准，将极大的加强人才的普遍适应性和培养难度，使高校人才培养更贴合就业市场的实际需求；使企业人才盘点、晋升、专业能力发展等方面有更明确的测量标准，对企业组织发展有着重大的意义。

淘宝大学依托《能力模型》研发的“电子商务人才能力培训及考试”项目，使学员在淘宝大学提供的在线学习和考核平台上可以利用碎片化时间，完成“在线预习—在线直播—在线考试”的学习体验。该项目计划每年为电子商务企业输送万名优秀专业人才，并打通与企业之间的就业通道，预计2017年4月面向社会推广。

文 | 本刊记者 邵陈荧    编辑 | 俞菁