双11，网友们齐“剁手”，各大电商是赚得彭满钵满，背后的互联网从业人员是忙的白加黑。付出就有收获，这个行业的收入也很客观。近日发布的《2016年互联网行业用工薪酬报告》，从今年下半年的在线职位招聘薪酬数据来看，互联网行业的企业平均招聘薪酬为9495元，在所有行业类别中处于领先地位。其中，网络游戏的平均招聘薪酬最高，为12347元，其次是IT服务（系统/　数据　/　维护），平均招聘薪酬为10063元，在互联网行业的6个细分行业中，平均招聘薪酬相对较低的是计算机软件行业，平均招聘薪酬为8694元。

技术类职位薪资最高 销售类人才最稀缺

　　从互联网行业不同职位类别的招聘信息来看，在技术、销售、市场、运营、设计、职能等六大类基础职位当中，技术类职位的薪酬水平最高，平均招聘薪酬为10313元。对于互联网公司来说，技术创新是企业发展的核心推动力，无论是技术管理还是技术开发、安全维护，职位的招聘薪酬都处于较高的地位，相对薪酬水平最低的是IT运维/技术支持职位。

　　除了技术类职位之外，销售类职位以9965元的平均招聘薪酬位列第二。薪酬水平相对较低的是职能类职位，平均招聘薪酬为7320元，其中行政/后勤/文秘的平均招聘薪酬最低，仅为5743元。但对人才素质要求较高的律师/法务/法规的平均薪酬为11509元，在所有职位类别中也处于较高水平。

　　此外，从供需总量数据来看，互联网行业中招聘需求最高的是技术类职位，占行业招聘总量的30.5%。从求职者供给情况来看，技术类职位收到的简历投递数量最多，占总量的58.5%。

（文章整理自现代快报）

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