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IT行业每年人才缺口近百万,为什么毕业生们依然难找工作?

2023-02-22 20:03:16
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随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。

其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

但是,在各所计算机专业院校却仍存在着毕业生找工作难的困境,很多IT专业出来的大学毕业生依然找不到合适的工作,那么为什么会存在这样的矛盾呢?

目前,很多高校的专业设置和招生与市场的需求脱轨,造成了很多专业的学生就业难的问题。

即便是计算机专业的学生,由于课程设置范围广,学生很难对某一门技术精通。学校课程通常侧重理论,缺乏实战训练的学生也很难快速融入到企业快节奏的开发环境中去。

很多学生在校时缺乏对自己职业生涯的规划。在校期间的学习,仅仅是应付考试和毕业论文而已,在众多的课程中,并没有针对性地根据自己将来的发展进行深入的学习和研究,在学习的过程中,也缺乏专业人员的指导。

因此,在就业的过程中,这样的大学毕业生由于专业实践能力不足,并不为企业所认可,导致缺乏就业竞争力,因而陷入就业难的困境。

徐老师认为,IT行业巨大的人才缺口缺的不是普通的开发人员,而是高素质的IT精英。

那么IT精英应具备哪些素质?一个优秀的IT人才,应该具有良好的职业素养、广阔的视野、熟练的专业技能和丰富的行业经验。


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