圆桌 | 优秀家园人谈互联网的修仙之路(上)

今天的圆桌是2013级专场，我们请到了作为Terark、京东、去哪儿的正式员工的家园人给我们做分享。

 纪成琳 

  京东 - HR  

Q1：人资岗对于本专业和非本专业 有没有什么不同，非人资和行管专业的想从事人资 人事助理 应该怎么做呢？

A：有没有什么不同，其实还是有区别的，人资本专业会更系统也会更立体的去学习相关的专业知识。但是这种属于职能类岗位，一般求职时不会太注重是不是相关专业出身。

自己可以系统的去学习相关的人事知识，去看一下相关的书或者去蹭课，另外就是在大二大三的时候找人事的实习来做，增加实习经验。

像我自己的话，是去考了人力资源三级证书，一个是简历好看，另外就是自己会真正系统的学习，有个考试会鞭策自己学，大三的时候找了人事的实习去做。

Q2：简历一片空白是否意味着找不到实习了？

A：不是。因为招聘最主要的是匹配两个字，只要你简历上面呈现的内容和岗位是匹配的，那你就可以有机会去参加面试来展示你自己的综合素质。

另外就是简历空白从另一个角度来看是你有更大的潜力去学习和接纳这个岗位的工作内容。所以，无论现在自己是什么样子的，一定要坚信自己是可以找到实习和工作的~

Q3：如果是实习的话 更关注成绩还是经历？

A：找实习的话，更关注的这个实习生的一个综合能力，像沟通协调、逻辑思维、学习能力等等。

因为在工作中并不是单纯看成绩或者过去的经历。但是成绩可以看出首先你是有学习能力的，如果你成绩不好，可以从其他方面来体现你的学习能力。而其他经历丰富可以体现你的沟通能力协调能力，同样也是性格的一种体现，并没有说更关注哪一个方面。

Q4：学姐没有经历校招最后拿到了京东的offer，对于校招还有其他的招聘渠道你怎么看？

A：我个人觉得，十月份去实习等待转正有风险，但是也算是一种渠道，但是自己也要一直为拿到offer来做努力，在这个过程中也可以再尝试投递其他公司的岗位。另外也说明，找工作这件事并没有想象中那么难，大家放轻松

Q5：原来在家园是一枚优秀的产品经理，学姐是如何看待产品经理和人资的？为什么最后又选择了做hr？

A：以前也不优秀啊  ，我一直觉得自己做产品经理比较菜，然后也是产品经理这个职位的工作压力和强度都要更大。

但是很感谢在家园的这段经历，因为很好的去锻炼了我的思维方式和逻辑能力。最后选择了hr，也是不想给自己太大压力。

Q6：给家园的小崽子们说点什么吧

小崽子们好好努力~看着工作室在你们手里成长的越来越好，真的是超级欣慰！未来是你们的！实习、工作啥的都会有的！

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 王佛 

 Terark - 数据库引擎研发C++ 

Q1：佛爷现在从事的是数据库引擎研发，这项工作主要运用哪些知识？

A：数据库系统原理，操作系统，数据结构，算法，然后就是语言，主要这些吧

Q2：原来在家园是做web后端开发的，那么数据库开发和web开发有什么区别和联系？

A：web后端更多是业务逻辑，而数据库这块的话对基础知识要求更高相对难度也大一些吧

Q3：听说佛爷团队的leader曾经在硅谷工作，在这个团队里工作的体会和感受可以说说吗？

A：在这个团队的话，成员都很优秀，被各种碾压，但是同时也能学到很多

Q4：大一到大四的学习路线大致是怎样的？

A：路线的话，大一大二写的C#，用ASP .NET  MVC写web后端，然后大三改用Python写web后端了。然后找工作时不想写web了，就转C++了

Q5：在你看来如何才能写的一手好代码

A：多看多写多想

Q6：作为家园的老站长老学长，有什么话想对小崽子们说的吗。

A：要早点找准自己的方向，明白自己想做什么，然后认真的去做吧

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 顾芷玮 

 去哪儿 - 产品经理 

Q1：学姐之前在家园的设计部，现在当产品经理，听说之前也没有担任过产品经理，是怎样的一个机遇形成的呢？

A：我是计算机专业的学生，所以专业会涉及开发方面的知识。进网站的时候，想学点不一样的东西，所以选择了设计部。而当我接触了设计和开发之后，我慢慢发现，产品经理是一个非常重要的工作。因为再好的设计和开发，没有一个很好的产品规划，全是白搭。所以我渐渐把我的职业规划放到了产品经理上去。

Q2:觉得做产品给你带来了和做设计哪些不一样的体验?

A：我觉得产品和设计是两个方向上的职业，产品主要的工作是去思考用户所需，根据数据或者是调研去规划产品的功能和逻辑，而设计更多的是去从使用角度去思考如何让产品更符合用户体验以及更具有色彩美学等等。所以其实，这两个职业是完全不一样的，但是这两个职业只有相互配合，才能构建出更好的产品。

Q3:你是如何自学产品经理的？

A：产品其实看再多的书，都是纸上谈兵，最好的学习来自日常思考。比如当你需要一款app，去多下几个同类竞品，去思考它们的异同，哪一个更好。比如当某个软件更新一个版本，去思考它更新的原因是什么。还有产品是一个需要经验的职业，所以要尽自己可能的去寻找团队，做一些产品，在团队中，才能更好的学习。

Q4：作为半路出家的产品，在求职的时候应该注意些什么？

A：求职首先就是自己的简历经验要足够大丰富哈，然后把每一次的面试都当作一次锻炼的机会，我建议你们哪怕是挂了，也要尽自己可能性寻找机会和面试官谈一谈，寻找不足，在下一场面试中改进

Q5:能说说在去哪儿工作的体验吗

A：公司和校园的项目有很大的不同，校园项目主要考虑用户体验用户增长的问题，而大部分公司盈利都是第一目的。所以压力肯定不一样的哈

Q6：产品的逻辑思维给你的日常生活有没有带来一些改变呢

A：其实日常的生活经历都有可能成为工作的一部分、产品本身来自用户所需，用户所需来自生活。所以平时多去思考哈，就是一种产品积累哈

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 祝鑫奔 

 去哪儿 - 前端开发 

Q1：可以问一下学长现在在去哪儿的工作是什么吗，和之前自己在代码方面的学习有哪些不同？

A：我现在在平台事业部。简单来说，平台事业部的主要工作就是为整个公司开发公用的组件或接口，比如公司自己的前端／后台框架、公司的公用接口（比如支付接口）等等。我的工作就是负责开发、维护公司前端的公用组件或接口。

由于现在开发的东西都是给整个公司用的，对于代码质量及代码健壮性的要求就会更高，因为一旦公用组件出现问题，所有使用这个组件的项目都可能会出现问题，这会带来巨大的损失。不像自己开发一个项目一样，很随意，不需要过于考虑代码质量、健壮性等。

Q2：前端在学习与就业方面需要注意什么？

A：打好基础，对于看到的语法、特性一定要动手实践。提升技术水平最快的方式是独立完成一个完整的项目。独立完成一个完整的项目可以从中学到非常多的知识，或者可以对某一领域的知识有更为深入的理解。

前端是一门既需要广度也需要深度的工种。

广度说的是前端不仅仅包括HTML、CSS、JavaScript，还包括很多相关领域的知识，比如HTTP、后台、设计甚至交互、服务器。

而深度则说的是对于某一个领域的研究深度，比如对于JavaScript的深入学习，对其的理解到一定程度等。二者缺一不可。

对于就业来说，只要代码写得好，不用过于担心就业问题。当然前提是代码写得好，至于多好才算好，我也无法量化，既然无法量化，那就一直提高吧。

非计算机专业的需要学一些计算机专业的基础知识，不然的话可能会因为基础薄弱而被别人比下去。

Q3：最喜欢哪门语言？

A：当然是JavaScript。

Q4：在你看来程序员最需要具备的素质是什么？

A：学习能力。前端的发展非常快，最初的前端工作非常简单、枯燥乏味，一直在重复某些操作。甚至最初连代码压缩打包都要手动完成。而近几年前端发展非常迅速，自动化工具层出不穷、前端框架也很多。这些东西都是需要学习的，学习能力越强，对于新事物的接受能力就越快。程序员死于不接受新技术。

Q5：大学四年在计算机方面的学习路线是？

A：学习基础→写各种项目（简单到复杂）→深入学习JavaScript的高级特性→完善自身前端相关的技术栈

Q6：家园给你带来了什么？

A：人。我在家园的时间很短，不到一年，但是这一年来认识的人绝对是人生的一大笔财富。

Q7：学物理是怎么转行去干的程序员？

A：相较于物理，更喜欢计算机啊，就这么简单。找工作，如果可以，一定要找自己喜欢的工作，不然会非常的痛苦。

以上就是部分家园大四学长学姐和我们的分享，还有很多优秀的家园人和他们一样披荆斩棘走很远的路。

大四的他们即将背上行囊，从这里出发，南渡北归四散去往全国各个角落，祝他们万事胜意，前方有风有太阳：）

家园也永远欢迎你们回来，7栋0层的灯为你们亮着。

同时，家园长期招新

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