《践行“两学一做”我为党旗增辉》之 神东公司：把党建融入企业的血脉

（本台记者韩飞雷蓉）神华神东公司坚持把党建工作融入企业管理体制、员工成长和社会责任中，探索出公有制企业党建工作的新路子，有效促进了企业健康发展。

自两学一做学习教育开展以来，神东公司洗选中心大柳塔选煤厂陆续开展了党课PK、自查自纠等一列推动党员积极发挥模范带头作用的实践活动。

洗选中心要求党员将每个学习阶段重点与工作实际相结合，每次专题学习讨论后进行学习心得体会评选，存在的问题和解决措施将作为下阶段党员承诺、践诺的重点内容。在重视党员党性培养的同时，中心要求党员在具体工作中发挥技术带头作用。设备维修中心开展了党员技术党课活动，要求党员做模范带头作用，成为岗位技术的带头人、争做技术排头兵。

为了确保党建信息平台的持续健康运行，设备维修中心二厂四部先后制定了《党建信息平台管理办法》《党员主体教育积分考评办法》等配套制度，经过不断改进，这一平台的实际操作性越来越强。明细的管理办法和细致的考核标准、定期的业务学习和党课知识培训都纳入到了维修公司的工作范围之内。

神东煤炭公司目前共有614个基层党支部、43个所属矿处党委，党建信息平台在线党员达到8226人，占党员总人数的94%，每个基层党支部每季度开展1次具有部门特色的党课，，通过各项活动，探索出企业自身党建工作的成功之路，有效促进了企业健康发展。

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