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论坛网友 @drunkbeauty29提问:
各位大侠们!我们公司的考勤是从当月11日到下月10日,然后下下月7日发工资。比如8月11日-9月10日是一个考勤周期,然后10月7日才发这一个周 期的工资。我现在的情况是,9月20日我就要从公司离职了,9月份我实际上班日期只有9月12、13、14、18、19、20日(15-17中秋放假)。 这种情况下,社保公积金等公司应该给我交到哪个月?
论坛网友 @QQ鱼回答:
9月出勤工作了。社保缴纳到9月(含)。 咱们所有政策规定都是按正常自然月来的,你们公司自己内部的考勤区间不能影响到外部政策。 |
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