说真的，颜值这个事情提起来就有人伤心，但是这就是一个看脸的社会，长得丑还是别出来吓人了，千万别误会，没有美丑歧视的意思；“三生三世十里桃花”就是一部颜值大戏，无论是十里桃林的美景，还是天宫的飘渺虚幻，都是美不胜收，其实桃花本身就是供养仙界的圣物，桃红色本身也是2017年的流行色（学名：淡山茱萸粉——Pale Dogwood）；除去自然景色，人物的服装道具，自然也是精心修饰过的，看过了赏心悦目、美轮美奂、美不胜收！
一个月点击率超过270亿次的爆款，你学到了什么？
2020-11-19 12:30:35
《三生三世十里桃花》
在这个电视剧没有火爆之前，很多人其实并不知道“三生三世十里桃花”，虽然网络上已经很火爆，也只是在一些修仙玄幻小说爱好者中间，我们这些四海八荒的普罗大众，还都是凡人，过着普通的生活，上古天上神仙的事情，和我们没有啥关系，即使有神仙要来凡间渡劫，吾等肉眼凡胎，哪里晓得 ~~~
不过现在都变了，虽不能说大街小巷都在热议，但是谈论的确实是越来越多，让笔者这个愚钝之人，也再次要写一个分析，来思考为什么这么多人喜欢看，我们看完之后，又能学到些什么？虽然现在年轻人提倡看完即走、阅后即焚，不留一点牵挂，不过大多数人其实都是有记忆的，付出过的时间和感情，不可能无缘无故的消失，又不是喝了忘情水，即使喝了，梦中依然会有残留的记忆，哪怕是“西北世界”的中的机器人，也是有记忆的，扯远了，那是另外一个IP！
“三生三世十里桃花”这个网络兴起的小说，群众基础其实不是很广泛，拍成电视剧以后能够火爆起来，这个IP起码有7个方面值得我们学习的，无论是创业公司、零售门店还是那些希望创新有成就的人：
对于我们零售人而言，给予顾客的第一印象其实并不是产品，而是店面形象，顾客远远看到的和近处看到的，都是店面形象，这个形象有两部分，一部分是店面设计陈列，一部分就是店员了；我们店面没有颜值，顾客不会被吸引过来，店员没有颜值（起码干净清爽热情吧），过来了也留不住；所以我们千万别再计较那点设计费用，在现在的社会中，真的不能再抠门设计了，一张平面图打天下的时代已经过去了；至于店员，穿上统一的设计的美美的衣服，其实花不了多少钱，结果也一定是一种超预期的。（很多店面有统一服装，但是真的不够漂亮，钱都花了一大把，就一定要达到有效的结果）
“三生三世十里桃花”是一个玄幻、曲直、离奇的故事，谈个恋爱要三生三世、天上人间、辗转离合，并且加上上古神仙、种族派别，虽然不可思议，但是也能自圆其说，甚至还能够让你怀古伤今，联想到各自的生活，应该说故事本身具有想象力，写的也是有血有肉、丰满腴润！
对于我们零售店，我们是销售产品的，我们一直在说每个产品，其实背后都有一个很长的故事，如果我们能够将这些背后的故事，通过适当的方式传递给消费者，那将会让消费者更能理解产品的价值和品质，那时候我们已经不仅仅是一个产品销售的门店了，而是一个文化价值的传递者！所以，还不抓紧想想，如何让你的店面，也有三生三世那样的故事吧，那样顾客就会追着来你的店面了！。
“三生三世十里桃花”中，语言的艺术是下了功夫的，比如：“我们既已对东荒大泽立了誓，是要生生世世成为夫妻的，你便生生世世不能负了我，我这个人一向爱恨分明，眼里容不得沙子，你若负了我...”“你便如何?”“你若负了我，那些誓言便不算数了，我会弃了你，永不相见。”台词写得真美，让整个电视剧的语言艺术的得到了极大提升，再也不会说：你要是不理我，我就不理你；这样的毫无感情的话语了，这大概也是最近诗词大会火的一个原因吧，我们都需要提升品味和素质了！
作为零售店，每天都是和人打交道，如果个个都是有如此的语言功底，笔者相信你的店面就是一道风景线，定会有人经常来聊天，因为现代的人在语言的艺术上真的是非常欠缺的，不高兴只能说：蓝瘦香菇，而是不是：我心伤悲，莫知我哀（诗经）；问君能有几多愁，恰是一江春水向东流（《虞美人·春花秋月何时了》 李煜）了，当然我们不需要在店面念古诗，但是起码要能够用多种方式表达不同的产品和故事，这样店面才真的是一个有文化的店面！所以，还是多多读读书吧，我们传统文化艺术还是博大精深的，说不定有一天，你也能去解读外星人的“降临”了呢？（又是一个IP）
“三生三世十里桃花”的故事讲的好，还有一个主要的原因，就是分工分的好，你看大的分类：天族、狐族、翼族，都是非常清晰的；就连人物分工也是清晰的，各有各的作用和定位，比如折颜就是天地之间的一个粘合剂，哪里有困难，就在哪里出现；白真呢，是哪里需要跑腿就在那里出现，或者一发现事情不对就说去找毕方去了；清晰的分工的好处，就是你看每一个情节，都不会觉得出现这个人很突兀，反而觉得这个人这个时候出现是合适合理的！
对于我们做企业管理，其实分工是一个基本功，经常说：分工清理、各司其职；就是这个道理，分工清晰，就是知道每个人的责任，权责利就能有说清楚；而不是糊涂账，遇到事不知道找谁、谁也不知道这个应该事情属于谁负责，就是分工不清晰；不清晰的分工，其实非常不利于团队的合作，只有清晰的分工，才有更高效的合作！所以，都抓紧做一下内部职位说明书吧，其实做好了，你就会发现，整个公司的管理，就非常明了了；对于一个店面，同样如此，不信，你就去试试看！
“三生三世十里桃花”演员的演技，还是可圈可点的，虽然不能说工匠精神很到位，但是起码都是用心的，尤其是主演的角色，应该这次过后，都是实力派了，原本靠脸吃饭的，现在都靠上了才华，这也是一件可喜可贺的事情，其实，人，证明自己也需要一个过程！
对于我们零售企业，我们也需要演技，这种演技就是我们要精心准备、融会贯通，提升我们的真正软实力，我们可以靠公司的财力去提升颜值，但是要想发展、要想快速的进步，其实还是要能力，没有能力的企业是没有前途的，这种能力就是员工的不断学习进步的习惯，尤其是在信息高度叠加的社会，我们更是要有这种演技，否者，迟早会成为二流、三流、直到被人忘记的小演员的，所以提升人的自我价值，是一个企业的核心，就像一个电视剧，再好的剧本给渣渣的演员去演，也不会火起来，是一样的！
红花要有绿叶配，“三生三世十里桃花”中的绿叶无数，最精彩的就是主管人间万象的司命星君、三殿下连宋和夜华与白浅的儿子阿离了；司命星君就是一个八卦之王，那里有他哪里就有故事；连宋属于天庭最明白事的人，虽然他生性风流，但是每句话都是看似玩笑实则机智果决；阿离虽然是个孩子，但人小鬼大、情商也高，还经常神助攻，例如：白浅在天宫养伤不能抱他，他便说“阿离知道了，娘亲是又有了小宝宝对不对？”如此的绿叶，让整个戏更加有情有味，细节处满满都是套路！
一个零售店面，同样红花需要绿叶配，一个优秀的主推的产品，我们必须要有众多的衬托，比如耳机销售，你必然是有高中低三款同时陈列，才能显示出不同的品质和价值；一个团队，必然也是有不同性格、能力的人组成，如果都是一个脾气、一个爱好、一个习惯，一定不是一个优秀的团队，也一定不会朝气蓬勃；所以，绿叶，其实并不只是绿叶，而是一个团队必不可少的条件，绿叶的作用，其实红花做不到，各有各的能力，缺一不可；让我们四处看看，我们团队缺少什么样的绿叶呢？
一个电视剧，每天播放，让你看完还期待下一集，这就是和以前说书的人差不多，每次都留一个悬念，让你有念想，念念不忘、必有回响，一个有期待的电视剧，就是一个好电视剧，要不怎么会有“追”剧之说呢？
我们做零售也好、做产品也好，我们也需要给我们的用户留有念想，当然前提是你把上面条件都要做好的基础上；如果你能做到，你就是苹果公司了，每次发布新产品的时候，你不仅仅是对于新产品的惊喜，还有对于下一代的期望，虽然乔帮主之后每次发布新产品都有一种可怜兮兮的失望，但是依旧对于下一代有期望值，这就是期望的价值，会让一个品牌就有持续的关注度和延展性；
一个零售店，如果每次消费者逛店后，都能想着下一次再来的念想，这会不会就是一家成功的店面呢？毋需多言，能做到的，一定在产品、会员、营销上都有独到之处了，也就是核心价值出现了，这个时候，才有真正的核心竞争力！
当然我们看一个电视剧不应该这么累，只是笔者习惯性多一些思考，也没有觉得哪里有什么不妥；其实思考的还有很多，比如我们每个店面都要有镇店之宝，就如电视里每个族类都有自的宝贝一样，什么东皇钟、轩辕剑、玉清昆仑伞、破云伞、玉魂、伏羲琴、青冥剑等等，可惜我们国内衍生品市场做的很不好，要不这真的是一大笔财富啊！
现在流行的IP是一个现象、也是一个机会，我们其实不应该忽视这种现象，万事万物，只要深入研究，就能发现很多有价值的东西；“三生三世十里桃花”一个月内在各大视频网站播放点击率已经超过270亿次，而且还在持续增长之中，对于这种超级现象级的文化现象，也是今年的一个特大爆款了，学习总结的应该也不仅仅只有7条了吧；所以只有不停地吸取各种知识并加以应用，我们才能真的迭代优化，不是这样么？
以上店面照片为宏图Brookstone水游城店，当你还不曾看过这个电视的时候，人家已经把热点搬到了店里，这个店面欢迎在店面直播，直播在线人数超过一定数量还有奖励，这才真的是应用极好的案例！
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